巢湖市青山高級職業中學怎么樣 口碑好不好
2025-01-2154次
如果初中畢業沒有考上普高，那么讀職業學校也是一個不出錯的選擇，但是面對林林總總的職業學校，應該如何選擇呢?當然是多看多對比了，本篇文章就我同學們分享了巢湖市青山高級職業中學的一些辦學信息，想要報名該校的同學可以仔細的看一下文章內容，相信能對你了解巢湖市青山高級職業中學有很大幫助。
巢湖市青山高級職業中學簡介：
巢湖市青山高級職業中學始建于1970年，1984年改制為職業高中，現有教學班26個，學生2000多人(職業高中1844人)，教職工72人，“雙師型”教師18人。職高開設了現代農業、會計電算化、機電一體化、數控機床、計算機應用技術、辦公自動化和旅游管理等專業。 一、以招生就業為重點，提高辦學活力。
作為職業中學，制約發展的一個重要因素是生源數量嚴重不足。由于當前“兩高”擴招中學生家長的片面理解，高中階段的擴張主要表現為普高擴張，以致本來就影響不大的職業中學遇到了前所未有的招生難問題。面對這種情況，我們采取了兩爭取、三深入、四面出擊的辦法，即爭取各級教育主管部門支持，爭取基層學校的理解和宣傳。“三深入”即深入到鄉鎮初中廣泛宣傳;深入到各校的學生中面對面宣傳;深入到學生家中，向家長宣傳。通過多方努力，我校在校生規模不斷擴大， 2007年高一招生682人，2008年招生710人。
職業中學要發展，除了“進口旺”，更重要的是“出口暢”。我校大力探索以就業為導向的辦學思路，明確就業方向：主攻長三角，放眼珠三角，拓展本地區，與企業聯合辦學、校校合作、訂單培養等。
2007年11月，與巢湖市經濟技術開發區達成了“訂單培養”意向。2008年6月與安徽維尼綸廠達成就業協議。目前這些學生反饋信息好，月薪高，有的已成為公司的業務骨干。同時我們與蘇州匯思人力資源有限公司簽署雙a制合作模式，還與寧波、深圳等多家企業簽訂“訂單培養”協議，按照企業的崗位需求而設置課程，企業也定期安排管理人員或技術專家到我校授課。
畢業生經考核合格后，直接輸送到“訂單委培”單位就業。我們特別重視搞好就業后的跟蹤服務，建立畢業生信息庫，提高了畢業生安置的信譽，讓學生、家長放心。
此外，我們開展就業指導、供需見面、模擬招聘等活動，注重就業、擇業、創業觀念教育，以及專業技能訓練、道德品質塑造和吃苦精神的培養。近幾年，就業班就業率100%，崗位穩定率85%。我校畢業生良好職業技能和綜合素質受到社會和用人單位普遍好評。
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