四川省成都市財貿職業高級中學高星級飯店運營與管理專業介紹
2024-06-0485次
四川省成都市財貿職業高級中學高星級飯店運營與管理專業介紹:專業發展前景：旅游與酒店業是當今世界發展最迅猛的行業之一，是21世紀最具發展潛力的行業，其發展速度與就業率將遠遠超出傳統型行業 。目前全球旅游業的接待規模約7億人次，據預測，到2020年將增至15億人次。行業的迅猛發展帶來了大量的就業機會，據預測，在未來10年中，全球旅游與酒店業將每2.5秒創造一個新的工作機會。 特別是2008年奧運會、 2010年世博會以及越來越多的國際大型活動選擇在中國舉行，國內對旅游、酒店管理專業人才的需求與日俱增，旅游與酒店管理業將成為成長迅速且充滿活力的行業之一。據國家有關部門統計，酒店管理人員在中國十大百萬年薪職業中排名第六，預計未來5年，高級酒店管理人員將成為社會中炙手可熱的高薪階層，隨著中國市場的國際化，旅游業的空前繁榮，酒店管理專業正在不斷擴充和細化，旅游酒店業對人才的需求非常大。 畢業生供不應求。
除了高星級飯店運營與管理專業，四川省成都市財貿職業高級中學還開設了電子商務、旅游管理、會計、計算機應用、市場營銷、客戶服務等專業。
四川省成都市財貿職業高級中學:四川省成都市財貿職業高級中學簡介
四川省成都市財貿職業高級中學校(以下簡稱“成都財貿職高”)是國家中等職業教育改革發展示范校，是立足于“旅游之都”、“商貿之都”的一所現代服務業中等職業學校。學校現任黨總支書記、校長汪建平。成都財貿職高地處中國歷史文化名城“錦官城”成都的中心城區，有棗子巷、南薰巷和光榮北路三個校區，占地面積60余畝。校園精巧別致、文化濃厚，是修身心、學技能的理想園地。
四川省成都市財貿職業高級中學歷史沿革
成都財貿職高由原成都財貿職高、原成都市行之職中兩所職業高中合并而成。原成都財貿職高起始于1957年，前身是三十二中。1983年原成都市委副書記肖菊、副市長方家詳主持，由市財貿辦公室牽頭，將三十二中改辦成職業中學，并更名為成都市商業職業中學。1985年，學校又更名為四川省成都市財貿職業高級中學，并擴大聯辦單位，與市稅務局、市工業設備安裝公司、市旅行社等聯合辦學。1996年成都財貿職高增掛職業中專校牌。1999年與四川省成都市行之職業高級中學合并，校名為四川省成都市財貿職業高級中學。成都財貿職高是首批改制為四川省、成都市培養技術技能人才的學校，國家原教育部長周濟、四川省副省長黃彥蓉等領導多次到校指導工作。
四川省成都市財貿職業高級中學師資力量
成都財貿職高大師云集，名師薈萃。現有專任教師233人，其中中國烹飪大師、中國烹飪名師、注冊會計師、全國模范教師、省特級教師、市學術技術帶頭人后備人選、市特級校長、市學科帶頭人區教育專家、市優秀青年教師、市優秀班主任、市教學名師等達130余人次，有市、區、校級“名師工作室”11個。教師共有420項教育教學改革成果在全國或省市各級會議上交流或獲獎，43項教育教學改革成果在市級以上刊物發表，主編、主審、參編全國中等職業學校通用教材、電子教材40余本。
四川省成都市財貿職業高級中學辦學情況
成都財貿職高立足三產，多層次多形式辦學，融五年一貫制大專、中職教育和短期培訓于一體。開辦財會類、商務類、計算機類、旅游類、餐飲類等五個大類專業，有電子商務、烹飪、計算機專業三個省級重點(特色)專業，高級星級酒店管理、財會2個市級重點專業。成都財貿職高秉承黃炎培教育之理念，廣育技能人才精英。歷年來，學生參加全國、省、市技能、藝術大賽，屢獲佳績。4次參加全國中職烹飪技能大賽，斬獲9金15銀，獲得一次全國獎牌總數第一、一次全國金牌總數第一的好成績。畢業生技能精湛，頗受好評，諸多學生迅速成為企業骨干。
成都財貿職高在長期的辦學歷程中，形成了深厚的人文底蘊、扎實的辦學基礎和以“修德、尚能、篤行、創新”的校訓、“敬業愛生、多能善教”的教風、“樂學善思、勵能篤行”的學風、“健康向上、和諧共進”的校風為核心的財貿精神。近年來，學校圍繞創建特色鮮明的國內一流中等職業學校的奮斗目標，確立了“積微成著、精益至臻”的辦學理念，提出了“以服務發展為宗旨，以促進就業為導向”的人才培養指導思想，明確了堅持成人成才并重，培養高素養、精技能的中高級現代服務業技術技能人才的人才培養目標，形成了“生有特長、師有特技、校有特色”的良好格局。目前在校學歷教育學生4600人，短期培訓學員4000余人次。
成都財貿職高堅持和鞏固集團化辦學。牽頭成都市計算機專業職教集團，引領集團內35所學校和23家企業進行校際、校企合作，工學結合、定單培養和產、學、研一體化。學校是全國電子商務職業教育教學指導委員會、中國連鎖經營協會成員單位、四川省飯店與餐飲娛樂協會副理事長單位、四川省旅游協會理事、成都市電子商務協會副理事長單位，與地方的現代商務、金融服務、旅游服務等行業對接，致力于深化工學結合人才培養模式改革，推行多類型訂單定向培養模式。與多所高校合作，大力推進中高職銜接，構建人才培養“立交橋”。幫扶引領西南地區10余所中職學校建設，將學校發展成為集城鄉聯動、優質資源延伸，校校聯合，協同發展的職教集團。
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